中新经纬客户端6月10日电 据路透中文网10日报道，美国4月裁员人数有所下降，但仍处于历史第二高水平，同时招聘人数降至历史新低，这表明尽管5月就业状况意外回升，但劳动力市场可能需要数年时间才能从新冠危机中恢复过来。
美国劳工部周二的报告还显示，职位空缺数下降，因经济正与新冠大流行带来的衰退抗争。
美国全国经济研究所周一宣布，美国经济在2月份正式陷入衰退。美国全国经济研究所并不像许多国家那样将衰退定义为实际GDP连续两个季度下降，而是对经济衰退的定义是经济活动下降，扩散到整个经济，并持续几个月以上。
月度职位空缺和劳动力流失调查显示，4月裁员和解雇人数下降380万，至770万。这是自2000年政府开始跟踪该数据以来的次高水平。
报道称，在大流行之前，裁员人数徘徊在180万人左右。现在的裁员人数几乎是大萧条时期最糟糕月份的三倍。4月的裁员和解雇率从3月份创纪录的7.6%降至5.9%。
3月中旬，为了减缓新冠疫情的蔓延，一些非必要企业被关闭，劳动力市场受到冲击。随着5月许多企业重新开业，上周五公布的政府数据显示，就业岗位在4月创纪录地减少2070万个后，又在5月惊人地增加250.9万个。
报道称，经济学家警告说，劳动力市场可能甚至需要10年时间才能恢复新冠肺炎导致的经济衰退期间失去的所有工作岗位。
美国商务部的另外一份报告周二显示，4月批发库存小幅增加，但可能被零售商库存大幅下降盖过，这暗示库存投资可能在第二季再次拖累经济产出。
经济学家预计，美国第二季度国内生产总值(GDP)折合成年率的降幅可能高达40%，这将是大萧条以来的最大降幅。
周二美国股市涨跌不一，此前几日曾大涨，投资者在等待美联储周三结束为期两天的政策会议后发表对经济的评估。美元兑一篮子货币下跌；美债价格上涨。
据报道，美国劳工部的报告显示，住宿、食品服务和零售行业的裁员大幅减少。然而，建筑、信息和批发贸易行业的裁员有所增加。
4月的招聘人数减少160万，降至350万，创历史新低。招聘率从3月份的3.4%跌至2.7%的历史低点。许多行业的招聘都出现了下滑，降幅最大的行业是专业和商业服务、住宿和食品服务以及建筑业。疫情之前的每月招聘人数大约为590万人。
政府还报告称，在4月最后一个工作日，衡量劳动力需求的职位空缺减少了96.5万至500万，为2014年12月以来的最低水平。职位空缺减少主要集中在专业和商业服务、医疗保健和社会援助以及零售贸易行业。政府职位空缺减少了82000个。
职位空缺率从3月份的3.8%降至3.7%，为2017年1月以来的最低水平。2019年1月，职位空缺达到了752万的峰值。4月，每一个空缺职位对应4.6个失业工人。
自愿辞职的人数下降了100万至180万，为2010年1月以来的最低水平。离职率从3月份的1.8%降至九年低点1.4%。政策制定者和经济学家将离职率视为衡量就业市场信心的指标。(中新经纬APP)
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